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业绩背后可靠的质量和提案
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为了培养从业资格人员和专业人员，我们实施了资格获取补贴制度及我公司独有的“公司内部资格考试制度”等措施，鼓励员工提高服务质量。
并且，凭借丰富的经验，我们为客户提供符合时代的提案。
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服务
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管理业绩
下列图表是显示我公司创造的业绩情况。每年不断增加的物业管理户数倾向说明了我们高质量的管理水平。
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从业资格人员和专业人员的培养
UrbanSystem株式会社的员工有着勤恳的品德。公司不定期开展员工培训，不断学习作为社会人的基础能力和礼节以及公司组织中取得共同意见的方法。
另外，在进行建筑物的维持管理中，不能缺少从业资格人员。对于法定检查时的必需的资格获取，公司实行经济方面的支援和信息提供等支援活动。
资格认定一览表
资格名称 取得者人数 管理业务负责人 1人 蓄水槽保洁作业监督人 1人 蓄水槽自来水卫生管理人员 1人 2级建筑施工管理技术员 1人 2级建筑师许可证 1人 消防设备师乙种第4类 3人 消防设备师乙种第5类 4人 消防设备师乙种第6类 4人 第1种消防设备检查资格人员 3人 第2种消防设备检查资格人员 2人 建筑设备定期检查资格人员 2人 特定化学物质作业负责人 2人 住宅建筑物专任交易负责人 2人 总管安全卫生负责人 2人 -
根据公司独有的标准制定的质量管理体系
为了提高定期巡逻管理业务质量，我们实行“巡查管理员资格考试制度”。这是只有通过我公司考试取得规定成绩以上的人员才能从事的物业管理定期巡查管理业务。通过实行这种制度，使确保公寓安全和舒适状态的管理成为可能。
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紧跟时代的提案
建筑的技术和设计每天都在发生着变化。因此，客户对居住的要求也会不断地发生变化。我公司将会根据客户的要求，为您提案符合您生活方式的修复翻新并进行施工。
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