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新卒者の声
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未曾有の大不況に端を発した就職難に見舞われる昨今、これから就職活動をする学生の方々にとっては、企業の情報を得ることは非常に重要です。 そんな就活生の為に、弊社の2010年度新卒正社員である青木さんが自身の就職活動を基にインタビューに応えてくれました。
Q:学生時代、どのような就職活動をしましたか。
自己分析→会社説明会→エントリーシート・履歴書→面接→SPI・テスト対策
・自己分析は、まず始めに行ったこと。「自分とは、どんな人間なのか。」それを導き出すために、家族や友人から見た「私」を参考にする。学生時代に起こったエピソードや行動を参考に、その時の自分の行動や考え方を書き出してみる。
・SPIテスト対策は、参考書や問題集を使って問題になれる。
・（会社説明会）まずどんな会社や業界があるのか調べる。四季報やインターネットなどの情報源を利用する。企業が独自に開催する説明会に参加することで、詳しい内容を理解できる。説明会で質問する。
・エントリーシート、履歴書は書いたら誰かに読んでもらう。自分の思いを伝えることが重要であるため。これを何度も繰り返す。 文字は自分なりに丁寧に書くことで伝わり方が違う。
・面接→エントリーシート、履歴書の内容を頭に入れておくのは勿論、まずは印象よくするために、はきはきニコニコが大切。
Q:現在の仕事内容について教えて下さい。
現在、退室精算業務課に所属しています。賃貸マンションにおいて、入居者の方が引っ越しされる際にお部屋の原状回復、修繕費用を精算する業務です。退室時にお部屋のキズや汚れ、設備など点検を行い、キズの補修、クロスの張り替え、設備機器の交換などのご提案をしていきます。建物を維持・保存していくために必要、大切な業務です。
Q:就職する前、建物管理という仕事にどのような印象を持っていましたか。
現在、私は賃貸マンションで1人暮らしをしています。学生の頃から入居してますが、建物を管理する会社の存在を知らない、普段何をしているかも分からないというのがイメージとしてありました。しかし、実際入社してみると、建物管理という仕事は入居している人や建物を所有している人にとって無くてはならない存在であると、印象が変わりました。
Q:なぜアーバンシステムに入社しようと思ったのですか？
私は大学在学中、建築を専攻していました。建物の設計や構造計算、都市計画など学ぶ内容は様々でした。その中で私は設計の授業において「リノベーション」というものに出会いました。リノベーションとは、建物やお部屋の利便性を上げるために間取りの仕様を変更させたり、設備をリニューアルすることによって新たな価値を与えてあげることです。
今後、リノベーションは注目される分野になっていくと思います。年月が経過した建物をどのように保存・維持していくのか考えていくのは、とても重要なことであると考えます。
以上のことを背景に考えた結果、原状回復・退去時の精算業務を通して、見積りの作成の仕方や物事を捉える目などを養うことができ、少しでもリノベーションというものに対して自分の力を発揮できる会社として、アーバンシステムが一番最適ではないかと思い、入社しました。
Q:就活生へ一言お願いします。
就職活動をしていると、周りの事が気になってしまったり、前に進めなくなったり、つらいと感じてしまうことがあるかもしれません。実際、私もそういう思いを持ちながら活動していた一人です。でも、必ずつまづいた時には、支えになってくれる友人や家族がいます。思いっきり相談して、はき出してみて下さい。
最後に、「あきらめない」という気持ちを持って活動することが何よりも一番だと思いますよ。
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プロフィール
退室精算業務課 新人
青木 桂子（あおき けいこ）
1987年11月22日生
2010年新卒入社。持ち前の明るさと活発さがウリのニューフェイス。また当社設立以来初めての女性外勤メンバーでもある。可愛らしい容姿とは裏腹に現場での根性は人一倍。今後の女性外勤の礎的存在として期待。OFFの日は趣味の料理と散歩でリフレッシュ。毎年本社メンバーで出演している商店街の阿波踊りに鳴り物隊として参加するなど、社内行事にも積極的に取り組んでいる。
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